2012年5月7日江南大学副校长田备、后勤基建处长潘吉仁、后勤系统党委书记王剑星、副书记潘庆伟一行到校医院进行了工作调研座谈会,校医院行政领导、各中心主任、计生办主任参加了会议。
会上,医院各部门谈了工作上遇到的困难及对工作的设想,大家认为医院的现状是:门诊医疗、健康管理、健康教育任务多而繁杂,而医院现在面临人员业务素质不一、知识和年龄结构老化,集中退休减员,引进人才困难等问题,将面临医务人员严重缺编状况,如再无人员补充,医院日常工作都将难以进行。提出,医院是否可以将部分体检工作交由地方来完成、充分利用社会医疗资源减少校内医疗服务点、减少值班时间等措施。计生办主任谈了计生管理工作的一些薄弱环节及学生将是未来工作的重要对象等问题。
副校长田备肯定了校医院在医疗及管理等方面所做的工作,校医院的工作是学校其他部门无法替代的,也理解医院所面临的困难,希望大家能在困难中前进。医院要找准自己的定位,加强内涵建设、提高服务质量、改善服务条件、和谐解决医患矛盾、分类分层服务提高工作效率。要重视新生入学这一重要时段,进行急救处理和必要的健康教育,并形成统一的教案供学生网络学习;可以开展类似“医疗服务”进学生社区等活动,与学生多互动沟通;心理咨询及计生工作要加强团队建设,利用优势资源,更扎实工作。
座谈会上大家畅所欲言,气氛轻松和谐,与会领导肯定校医院的工作,对存在问题提出了解决建议和具体措施,通过座谈,校医院开阔了眼界,进一步明确了工作方向,尽最大努力为学校师生提供优质满意的医疗服务。