2013年，是校医院改革体检模式，日常化体检的第二年，目前，体检工作已过大半，剩余的体检任务也正在紧张、有序地进行。
今年的体检从10月8日开始，要持续到12月底结束，历时约三个月，校医院平均每天体检教职工约40余人，较往年相比缩短了教职工们的排队等候时间，今年还专门为体检教职工准备了牛奶、鸡蛋、蛋糕、面包等丰富的早餐，这一人性化服务更受到了教工们的一致好评。
校医院在体检过程中实行全程跟踪，对发现的重大疾病及时对教职工进行反馈，对体检中存在的问题及时与上级医院加强沟通，确保检查质量和服务效果。通过一年一度的体检服务工作，校医院医护人员为广大教职工架起了一座生命健康的和谐桥梁，赢得了教职工的赞许和认可。
体检过程中，有很多老师感慨地说，每年健康体检非常必要，通过体检使他们能及时了解自身的身体状况，更加关注自己的身体健康，有针对性地进行预防并加强身体锻炼，以充满活力的体魄，健康生活，快乐工作，以健康的身体和心态迎接挑战，发奋努力，为学校的发展贡献自己的力量。
学校坚持教职工年度健康体检制度，充分体现了学校领导对全体教职工的人文关怀，体现了学校以人为本，关爱职工的理念，使广大教工深切感受到了组织的关怀与温暖。
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